12月9日，k8凯发集团股份生品事业部生产车间下层治理岗位竞聘运动圆满结束。此次竞聘的岗位有生品事业部冷藏一厂三车间及冷藏二厂车间主任助理、主管、主管助理，来自冷藏一、二厂的主管、班长共71名选手加入了竞聘运动。
　　此次竞聘运动本着果真、公正、公正竞争、择优录取的原则，凭据自我推荐、笔试、面试、结果评定、宣布名单等程序进行。经过12月1日的笔试筛选，12月3-4日和9日，冷藏二厂和冷藏一厂划分对笔试环节的优胜者进行了面试。为确保竞聘的公正性和有效性，建立了由生品事业部总经理孟涛、人力资源部总监王丽霞等领导组成的评委小组，卖力对整个竞聘历程进行监督和点评。竞聘会上，选手们逐一上台，介绍自身特长和优势，论述竞聘目标和事情思路，表达了对k8凯发集团事业的热爱和大展宏图的志愿。评委们对选手一一进行了真挚深刻的点评。最终角逐出车间主任助理、主管、主管助理岗位治理者共38名。
　　此次竞聘上岗，进一步提高了组织运行，实现了组织的扁平化、精细化治理，引发了全体干部员工的竞争意识和主观能动性，增强了企业活力，给优秀人才提供了充分展示自我、发挥才华的平台，大大增进了公司治理人员步队素质的整体提高。（通讯员 岳圆圆）